事務所案内

顧客満足度を高めるために、従業員満足度を上げるという、これからの労務管理型思考をしっかり持ち、労務経営コンサルを行っています。

これからの事業運営においては、この「従業員満足度を高める」ということを理解し、人事労務管理できなければ、発展や成長は望めません。

「組織の成長と衰退」に焦点を当て、組織が長期にわたり、有効性を発揮し、存続するために必要なマネジメントは、経営者のみなさんにとって成長のための目標設定でしょう。経営者にとっては、毎日の積み重ね、1年1年の積み重ねが、大きな目標達成に原動力です。

日々の業務の中で得たことを、失敗も、成功も、全て成功へつなげる経験として、活かすことができる経営者でなければ、従業員はついて来てはくれません。社員、従業員に、会社が進むべき方向性を、いつも、成長への道として経営者が示してあげましょう。
従業員が満足して働ける環境を整えれば、サービスの質は自然に向上し、その結果としてお客さんの満足も高まります。

これは、よく考えてみると、当たり前のことではあります。コンプライアンスという考え方は、その基礎となるものです。満足して働けるということは、「楽しく働ける」ということです。社員ひとりひとりのマンパワーを、楽しく働く職場環境を作ることで、目標の達成が見えてきたと思います。

所長プロフィール

久保太郎

久保太郎

久保社会保険労務士法人 所長
有限会社 ティケイコンサルタンツ 代表取締役
厚生労働大臣認可 労働保険事務組合関西労働保険協会 代表
関西労働保険事務組合 会長
社団法人 全国労働保険事務組合連合会 副会長
社団法人 兵庫県労働保険事務組合連合会 会長
大阪経済大学社労士大樟会会長

1941年 岡山県倉敷市生まれ。40年間人事労務の業務に携わり、社会保険労務士の分野はもとより、組織の現場力を高め強い現場をつくる企業労務コンサルタントとして70業種1000社を超す企業の労務改善、業績アップの指導に従事。

2009年2月厚生労働大臣賞受賞 精神障害等の労災認定についても確かな業務実績に基づく指導をするとともに(財)日本体育協会公認スポーツ指導者の経験を活かし、メンタルヘルスについても企業に適した管理者教育などを実施しアドバイザーとしても積極的に活動中。

副所長プロフィール

久保貴美

久保貴美

久保社会保険労務士法人 副所長
厚生労働大臣認可 労働保険事務組合神戸国際労務センター代表

1958年 神戸市生まれ。神戸女学院大学卒業後、10年間企業に勤めた後、神戸市三宮で社会保険労務士事務所を開業。

兵庫県労働保険事務組合会長(全国副会長)を務める久保太郎と夫婦で社労士法人(兵庫県社労士法人登録第1号)を経営し、18名のスタッフとともに上場企業から小さな会社まで、全国展開であらゆる業種、700社以上の顧問先の人事労務に携わってきた。

開業本の出版を機に、LEC東京リーガルマインドの専任講師となり、社労士開業講座を担当し、教室に入りきれない人気と実績に基づく講義に定評があり、全国の教室で通信講座やDVD講座が行われた。

社長の経営方針を大切にし、活力ある就業規則、現場力の強化など社労士業界トップクラスの実績を持つ。最近では企業メンタルヘルス対策を提案し、労災精神障 害の企業リスク予知を勧めている。

近鉄都ホテルアルカイック尼崎の1階に現代感覚のオフィスをもち、他に新大阪事務所、神戸事務所があり、まさに「行列の できる社労士事務所」は、社労士ネット営業全国展開中である。現在、神戸地方裁判所調停委員として多くの民事事件を担当している。

事務所概要

久保社会保険労務士法人 本社

兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ホテルニューアルカイックビル1階
※地図をクリックすると、拡大表示されます

名称 久保社会保険労務士法人
所在地 兵庫県尼崎市昭和通2-7-1
ホテルニューアルカイックビル1階
電話 06-6482-6312
FAX 06-6487-3960
MAIL info@sr-kubo.jp
大阪 大阪府高槻市
神戸 兵庫県神戸市須磨区
業務内容 社会保険労務士業務全般
経営コンサルティング
労務コンサルティング
年金コンサルティング
労働保険事務組合
・関西労働保険協会会長 久保太郎
・神戸国際労務センター会長 久保貴美
・尼崎労働保険協会
受託顧客 約700社
大阪  約200社
尼崎  約250社
神戸  約100社
芦屋他 約100社
京都他 約 50社
(広島、長野、鹿児島)
従業員 15名(男 8名・女 7名)
社会保険労務士 7名


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