お役立ちレポート

メンタルヘルス徹底対応型休職規程例(協力社労士情報)

メンタルヘルス徹底対応型休職規程例

企業は従業員の健康管理や職場の安全配慮義務への対応が厳しく問われています。貴重な人材を有効活用し、健全な経営を維持するためには健康問題への取り組みがますます重要になります。

すぐに取り入れられる就業規則の規定例をダウンロードいただき、ご参考になさってください。

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はじめに

就業規則作成の流れ

真の就業規則とは

労使リスクについて

就業規則でできる仕組み

収支型就業規則

啓発型就業規則

自律型就業規則

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